市老科协〔2021〕11号

各县（市）区老科协、市老科协各分会： 

现将唐山市老科学技术工作者协会《助力企业技术创新工作机制》印发给你们，望结合本地、本分会实际认真贯彻落实，切实把我市各级老科协组织和老科技工作者助力企业技术创新工作不断引向深入。

唐山市老科学技术工作者协会  

2021年 5月 13日   

唐山市老科学技术工作者协会

助力企业技术创新工作机制 

为深入贯彻落实习近平总书记对老科协工作的重要指示精神，进一步推动《中国老科协助力企业技术创新行动计划》在唐山落地见效，经市老科协研究决定，建立唐山市老科协助力企业技术创新工作机制。 
        一、联席会议机制。联席会议由市老科协组织，邀请市发改委、工信局、科技局和生态环境局等市直部门的主管副职参加。联席会议原则上每季度或半年召开一次，认真听取各个部门在推进企业技术创新、环境生态治理和产业转型升级等方面的工作情况介绍，共同交流和探讨老科协组织在开展助力企业技术创新工作中的切入点。从而使助力企业技术创新工作更加贴近企业需求，更加贴近我市经济工作中心。 

二、行业协会沟通机制。建立市老科协与我市钢铁、建材、陶瓷、环保等行业协会定期沟通机制，充分发挥行业协会同企业联系密切、底数清楚的优势，在帮助企业确定发展方向、解决高端人才需求、环境污染治理和技术难题攻关等方面与行业协会形成合力，不断推进助力企业技术创新行动向纵深发展。 

三、联系重点企业机制。围绕传统产业转型升级和战略新兴产业培育壮大以及企业技术需求，市、县两级老科协选择10家以上企业作为重点联系对象，在这些企业建立老专家工作站、示范先进技术，不断助力企业实现高质量发展。 

四、吸收老专家入会机制。一是充分利用京津和省会各类人才众多的优势，聘请行业拔尖人才加入唐山市老专家服务团，为企业发展把脉问诊，出谋划策。二是按行业有计划地吸收热爱老科协工作且有一技之长的市内退休老专家加入市老科学技术工作者协会，为老科技工作者发挥余热创造良好环境。 

五、激励表彰机制。根据各级老科协组织和老科技工作者在助力企业技术创新工作中开展活动情况和作出的贡献，市老科协将每年评选表彰5个先进单位和10名先进个人，授予唐山市老科协科技助力企业技术创新行动先进集体和先进个人荣誉称号，并在网站、广播电视、报刊等媒体宣传，扩大社会影响。

        六、分工负责机制。各级老科协组织要把助力企业技术创新工作作为参与唐山实现创新发展、绿色发展和高质量发展的一项长期任务抓深、抓实。要列入年度工作计划，明确工作重点，实行会长负总责制，相关副会长按照责任分工具体抓的工作机制，把助力企业创新工作不断引向深入。