为进一步推进“百名老专家进百企服务行动”，5月24日，市老科协召开百名老专家进百企服务行动开展情况汇报会，在听取各县（市）区老科协工作开展情况的基础上，总结前阶段工作成效，部署下阶段工作任务。各县（市）区老科协会长、秘书长20余人参加会议。市老科协副会长陈文起主持会议，副会长刘智峰、陈建国、曹占华出席会议。

会上，迁西县、丰润区、曹妃甸区、丰南区、乐亭县、迁安市、滦州市、玉田县、路南区老科协等分别对前期工作开展情况、取得的成效以及存在问题等方面作了详细的汇报。

曹占华指出，各县区老科协根据实际情况筛选了一批对接企业、确定了一批老专家进企服务、开展了一些颇有成效的工作。在工作实践中，摸索和创新了一些服务模式，老专家以领办、创办、参办企业等多种方式为企业服务，这些都是值得肯定的。但从整体上看，这项工作还存在着一些问题，一是各县区工作开展和进展不平衡，有的县区工作开展的比较好，有的县区重视度不够，工作进展缓慢。二是百名老专家进百企服务行动开展缺乏一定的广度和深度。三是有的县区对该项工作的重要性认识有待提高，工作缺乏自觉性和主动性。

曹占华对下阶段的工作提出要求，一是要进一步统一思想，提高认识。开展百名老专家进百企服务行动是全市老科协今年确定的一项重点工作。中国老科协和省老科协把该项工作作为老科协系统“围绕中心、服务大局、推进老科协工作”的重要任务，今年是该项工作第二轮的收官之年。各级老科协要把该项工作作为今后一个时期老科协工作的重中之重，要抓实、抓细、抓出成效。二是要摸清区域内老专家底数。各县区老科协要摸清区域内重点老专家底数、区域内重点企业以及企业里目前有多少名老专家正在进行服务、老专家在企业里发挥哪些作用、老专家在助力企业技术创新取得了哪些成果等等。在摸清底数的基础上筛选一些企业，把现有企业的老专家吸收为老科协的会员或理事，促使老专家和企业建立紧密关系。三是助企创新要精准，要有特色。各县区老科协要结合本地产业特点，有针对性、精准的搞好助力，要选好结合点和突破口开展工作。四是要积极探索服务形式，创新服务模式。五是要发挥示范带动作用，培树典型。要善于抓住典型，培树的典型要过硬，每个县区至少要培树选树1—2个过硬的典型。

陈建国指出，要正确把握好三种关系：一是新和老的关系。百名老专家进百企服务行动中老典型多、新典型少；农业的典型多、企业的典型少。各县区老科协要以老典型为基础，以新典型为重点，不断培育新典型。二是虚和实的关系。各县区老科协要树立传统作风，要讲究实际、追求实效，把事做实。三是进和退的关系。百名老专家进企业要真进，要送技术、送服务、送信息、送项目，送人才，为企业服务，为企业办好事。他提出四点建议：一是专家底数要明确。摸清现有多少名专家，属于哪个类型、哪个行业，这些专家有什么特点等。二是进驻的企业要明确。各县区老科协要对本县区产业状况和重点企业做到基本了解，帮助企业解决生产经营、市场销售、产品开发等具体问题，助力企业技术创新。三是解决的难题要明确。送信息送服务，用心为企业办实事，解难题。四是进驻的机制要明确。把老专家的奉献和有偿服务结合起来，把工作落到实处。市老科协将对工作业绩突出，为服务企业做出突出贡献的老专家授予“唐山市百名老专家进百企服务行动模范个人”称号，对组织老专家开展进企服务行动成效显著的老科协组织授予“百名老专家进百企服务行动先进单位”称号。

刘智峰会上宣读了《唐山市老科协科技助力乡村振兴实施方案》，并对“建设高质量科普示范基地”和“老专家工作站”工作提出要求。（市老科协  冯茜）